Виноват исключительно сам

По словам судьи ВС РФ Олега Зателепина, необходимость разработки нового постановления пленума Верховного суда вызвана давностью предыдущего аналогичного документа, который был выпущен 27 лет назад.

Постановление обобщит судебную практику по уголовным делам о нарушениях требований охраны труда и правил безопасности при ведении строительных и иных работ либо требований промышленной безопасности опасных производственных объектов.

Согласно представленным на заседании пленума данным, на рабочих местах в 2017 году погибли более 1,7 тысячи человек. При этом больше всего — 24 процента смертельных случаев — зафиксировано в строительной сфере.

Верховный суд объяснил, как человеку доказать, что он работал, если нет договора

Также нередко гибнут люди, занятые на обрабатывающем производстве, в сельском хозяйстве, охоте и рыболовстве. На последнем месте сфера добычи полезных ископаемых — 8 процентов несчастных случаев с травмами или летальным исходом.

Необходимость разработки нового постановления судьи также объяснили недавним вступлением в силу поправок в Уголовный кодекс РФ, которыми ужесточается ответственность за происшествия на опасных производственных объектах.

Согласно изменениям в Кодексе виновным в нанесении тяжкого вреда здоровью человека или крупного ущерба грозит штраф до 400 тысяч рублей или лишение свободы на срок до 3 лет.

Как отмечается в проекте постановления пленума Верховного суда, при рассмотрении каждого дела по статье 143 УК РФ "Нарушение требований охраны труда", статье 216 "Нарушение правил безопасности при ведении строительных или иных работ" или статье 217 "Нарушение требований промышленной безопасности опасных производственных объектов" подлежит установлению и доказыванию не только факт нарушения специальных правил, но и наличие или отсутствие причинной связи между этими нарушениями и наступившими последствиями.

"Если несчастный случай на производстве произошел только вследствие небрежного поведения самого пострадавшего, суд должен, при наличии к тому оснований, решить вопрос о вынесении оправдательного приговора", — отмечается в проекте постановления.

Если инцидент произошел исключительно по причине небрежного поведения работника, суд должен принять это во внимание и оправдать работодателя

И очень важная поправка — потерпевшими по уголовным делам могут быть не только работники, с которыми в установленном порядке заключены трудовые договоры, но и лица, с которыми договор не заключался либо не был оформлен надлежащим образом, однако сотрудник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя.

Верховный суд разъяснил, за что наследника могут признать недостойным

Документ устанавливает, что ответственность по статье 143 несут работники компании, в которой произошел несчастный случай, а также сотрудники службы охраны труда.

Привлечь по этой статье можно и руководителей организации, но только если они не приняли меры к устранению заведомо известного им нарушения требований охраны труда или дали указания, противоречащие таким требованиям. Статья 143 УК РФ предусматривает наказание в виде лишения свободы на срок до 5 лет.

При назначении наказания лицам, виновным в преступном нарушении специальных прав, суды должны учитывать характер и степень общественной опасности этих преступлений, характер допущенных нарушений, наступившие последствия и другие обстоятельства, отмечается в документе.

По итогам обсуждения председатель Верховного суда Вячеслав Лебедев направил проект постановления на доработку. После учета всех замечаний постановление будет принято.

— Данный проект сохраняет наиболее важные и по сей день актуальные положения, которые были в прежнем постановлении, а также систематизирует и адаптирует сложившуюся практику за все это время, — отмечает юрист Руслан Маннапов. — Особо стоит отметить, что документ содержит положения о возможности отсылки в судебном решении не только на нарушенную норму права, но также и на локальные нормативно-правовые акты, действующие у работодателя. А также упоминает о несчастных случаях на производстве при выполнении работ по гражданско-правовому договору.

Как и полагается такому документу, постановление по-новому рассматривает некоторые положения закона, которые так или иначе имели спорный характер в связи с чем не было единого подхода в их применении у судей разных уровней.

ВС РФ разъяснил, как вернуть залог, если покупка не состоялась

— В целом прослеживается подход, при котором особое внимание следует уделять причинно-следственной связи, роли потерпевшего, самим действиям и бездействию, что говорит об осознании закостенелости формального подхода и попытки его избегать, — заключил Руслан Маннапов.

— Проблемы, которые существуют в этой области права, серьезнее и шире, количество несчастных случаев намного больше официально озвучиваемой статистики, — отмечает адвокат Ирина Фаст. — Основной проблемой является разрешение уголовных дел в отношении несчастных случаев с работниками, которые не были трудоустроены либо были оформлены через гражданско-правовые отношения с третьими лицами.

Расследование таких случаев не производится трудовой инспекцией по причине отсутствия трудовых отношений. И это серьезная проблема на всех строительных объектах страны. "Каждый раз для получения результата пострадавший вынужден сначала через суд устанавливать факт наличия трудовых отношений с той или иной компанией, и только затем уже добиваться какой-либо ответственности за произошедшее для виновных лиц из числа работодателей", — отмечает Ирина Фаст.

Источник: rg.ru

Вы можете оставить комментарий, или ссылку на Ваш сайт.

Оставить комментарий

Вы должны быть авторизованы, чтобы разместить комментарий.